Herramientas digitales para la búsqueda de empleo

Actualmente enfrentarse a la búsqueda de empleo requiere una planificación y un conocimiento de los diferentes recursos que nos ofrecen las nuevas tecnologías. Además de los clásicos portales de empleo que ofrecen los servicios públicos de empleo o las empresas de colocación, encontramos otros recursos digitales más especializados o que pretenden facilitarnos nuestra búsqueda de empleo ante la diseminación de ofertas en diferentes plataformas. Entre los recursos disponibles, nos centraremos en aquellos que nos ofrecen mayor comodidad y agilidad:

• Los Metabuscadores (motores de búsqueda) de ofertas de empleo que permiten realizar una búsqueda parametrizada por la red a partir de unas variables básicas (ocupación, ámbito territorial,..), remitiéndonos las ofertas de empleo que cumplen los criterios de búsqueda de empleo seleccionados  a nuestro correo electrónico.
• Las App’s de empleo ofrecen a sus usuarios la comodidad de buscar empleo a partir del smartphone según los criterios establecidos.
• Suscribirnos por RSS puede ser una opción interesante en nuestras consultas frecuentes a una web de empleo, que podremos consultar con cualquier lector RSS (por ejemplo, Google Reader).
• Entre las redes sociales de más uso, destacamos:

•      Twitter por su operatividad al permitirnos ver las ofertas de empleo de los “perfiles de empleo” que seguimos en su página principal.
•           Linkedin en principio es para la búsqueda de empleo de perfiles más profesionales y técnicos, facilitando el networking (mantener una red de contactos sociales). Aún así presenta cualidades interesantes como el “botón apply” integrado en las páginas de búsqueda de empleo permitiendo al usuario enviar su solicitud de trabajo a las empresas que ofertan empleo allí.
•           Facebook, menos operativa para la búsqueda de empleo. Podemos consultar algunas páginas o perfiles que pueden informar de ofertas laborales. 

Griselda Vergés