Un element clau
per tenir èxit tant personal, social com professional és saber projectar a la
resta de persones autoconfiança. Per
tant, ser capaç de mostrarte a la resta com una persona segura.
L’autoconfiança en l'àmbit laboral ens permet:
- Que la resta de companys i clients confiïn més en nosaltres.
- Aconseguir més poder de convicció.
- Ser més positiu. Fet que crea una millor predisposició tant personal com d’equip per aconseguir els objectius establerts.
- Assolides les competències adequades, ens permet avançar en la nostra carrera professional
Davant dels seus grans beneficis anem a definir-la i veure com podem reforçar-la:
Què és l'autoconfiança?
Què és l'autoconfiança?
L’autoconfiança
es desenvolupa a partir del sentit de l’autoeficàcia i de l’autoestima.
Autoeficàcia: s’obté
a partir de tenir assolides les competències i habilitats necessàries per
realitzar una tasca, fet que ens permet aconseguir les fites proposades.
Autoestima: autoconsciència de les nostres capacitats, que
ens permet davant d’un repte saber que el podràs resoldre amb èxit. Fet que et
permet emprendre nous reptes amb actitud positiva i activa.
Es pot millorar l’autoconfiança?
Tots podem millorar la nostra autoconfiança, encara que serà un procés més
fàcil i exitós segons les particularitats de personalitat de cadascú. A tall d’exemple,
si fas una resposta afirmativa a les sis preguntes següents voldrà dir que ets
una persona amb autoconfiança, però si en alguna has dubtat o has respost negativament hauràs de treballar dit aspecte per millorar la teva imatge de
persona segura.
- ¿No m’importen les crítiques quan tinc clar que he de fer o dir?
- ¿Assumeixo els riscos?
- ¿Estic disposat a fer esforços extres en comparació a altres companys per aconseguir un objectiu determinat?
- ¿Sé admetre els meus errors?
- ¿M'agrada que em facin compliments però no assumeixo una actitud presumida davant d’ells?
Com puc millorar la meva autoconfiança:
Fent
una anàlisi personal.
- Cal identificar els reptes assolits al llarg de la vida: un premi, una titulació, un lloc de treball,..
- Analitzar les nostres fortaleses i debilitats tant a l'àmbit personal com laboral, i després selecciona les oportunitats i amenaces que comportin en cada àmbit (anàlisi DAFO personal).
Definint
les fites personals i professionals.
- Defineix-te fites realistes i senzilles, les fites ambicioses en un principi poden desmotivar.
- Escull com les portaràs a terme: elabora un procés al teu cap que et porti cap ell.
- Determina si necessites adquirir alguna competència i la forma com ho aconseguiràs.
Portant a terme les accions necessàries per
aconseguir l’objectiu que m’he proposat.
Celebrant cada una de les petites fites que vaig
aconseguint.
Utilitzant tècniques positives per invocar el
pensament positiu.
Per
exemple, és molt útil l’ús d’afirmacions positives i frases motivacionals.
Aquestes tècniques et permetran que el teu “jo negatiu” pugui ser anul·lat pel teu
“jo positiu” quan intenti sortir. També pot ser útil visualitzar les nostres
fites per aconseguir la motivació necessària.
Ser conscient que no sempre aconseguiré els objectius
proposats.
És
una realitat, no sempre aconseguim els nostres objectius, cal ser conscients i
no desmotivar-nos. Hem de ser conscients, i aprofitar per analitzar els fets i
els motius. Reflexiona i aprofita-ho com aprenentatge.
Evolucionant i creixent.
Quan
aconsegueixis fites, per petites que siguin, aniràs augmentant la teva
autoestima i seguretat en tu mateix i cada cop et veuràs més segur per ampliar les
teves expectatives i fixar-te en fites més ambicioses.
Griselda Vergés
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada